系玩得转，融资渠道维护得好。但就是有点过于活络了，原则性上我得时不时敲打他一下。而且视野更多集中在传统的资金调度上，对现在流行的资本运作、投融资管理这些，知识结构有点跟不上了。”
“至于税务合规的孙家芮，老黄牛，兢兢业业，政策吃得透，跟税务局打交道是一把好手，能给公司省下不少真金白银。但也就仅限于此了，让她参与更高层面的财务管理决策，就超出她的能力范围了。”
李叔分析完，做了个总结，“这么看下来，苏畅算是最接近的一个。人品可靠，专业扎实，熟悉公司，再历练历练，撑起日常财务运营问题不大，缺的是历练和大局观的进一步锤炼，最好再给他配个强力的副手，比如互补他性格和经验的，或许能行。”
李乐认真听着，不时点头。
李叔忽然又想起一个人：“哦，对了，还有个地方上的人选，沪海分公司的财务负责人，徐卓。沪财硕士毕业，能力强，脑子快，在国外也呆过，对国际财务准则和现代企业管理理念很熟悉。上次他来总部述职，我跟他聊过几次，感觉很有想法。”
“而且，来了不到一年，就把华东区的财务梳理得井井有条，几个难点项目也处理得很漂亮。”
李乐来了兴趣，“沪海那边的人？听起来不错。为人怎么样？”
李叔脸上露出一丝古怪的笑意，“家庭培养得好啊。”
“家庭培养？”李乐一愣。
“他爸是提篮桥监狱的管教干部。””
“提，提篮桥”李乐先是一怔，随即反应过来，边笑边摇头，“哎呦我的叔，您这考察得可真够全面的，不过您这么说，好像还真有点道理哈？”
会议室里原本有些凝重的气氛，因为两人的笑声，顿时轻松了不少。
笑过之后，李乐想了想，说道，“叔，我心里有数了，回头我和成子好好盘算盘算，但是”
话锋一转，“叔，就算定了人选，您也不能说撒手就撒手。给我，也给丰禾一年时间，行不？”
“您得站好这最后一班岗，带带新人，扶上马，再送一程。很多您经手的老关系、只有您才清楚的老账目，都不是一时半会儿能交接清楚的。”
看着李乐眼中不容拒绝的期待，李叔沉吟了片刻，终于缓缓点头，“必须的，那我就再发挥点余热。等到明年这时候，你要是还找不到能顶上来的人，那可别怪我真撂挑子了。”
“哎，这就对了！”李乐松了口气，“有您这话