个解释，或者……给个改进机会？一下子取消资格，是不是……”
“解释？”眼神里没有任何情绪，“解释什么？解释他们不是故意用硫磺熏，还是解释他们不知道国标是多少？”
“合作几年，是缘分，也是信任。但他们先砸了这信任，就别怪咱们按规矩办事。丰禾能走到今天，靠的不是和稀泥，是把食品安全，刻在骨子里。谁在这事上打马虎眼，谁就是在拆咱们的台，砸咱们的锅！”
采购主管低下头，不再说话。
“第三，”成子继续道，“采购部、质检部相关责任人，按公司规定处罚，该扣奖金扣奖金，该通报批评通报批评。老赵，你负领导责任，这个季度的绩效评级，降一级。”
说罢，目光落在老赵煞白的脸上：“服不服？”
老赵重重一点头，“服，小李总，是我工作没做到位，我认。”
“认就行。”成子摆摆手，“不是冲你个人，是冲这事儿。规矩立了，就得执行。今天放过一个，明天就能放过十个。咱们这行，输不起。”
“刁总？”
“诶。”
“这次暴露出来的，不只是供应商的问题，咱们内部的采购流程、质检频率、尤其是对老供应商的信任替代监督惯性，都得改。”成子翻了翻面前那个已经不知道换了多少内页，封皮已经磨出花纹的笔记本，说道。
”采购部门，一周内拿出新的供应商分级管理和实地突击抽检方案。质检部，实验室的检测设备和试剂清单重新核对，该升级升级，该补充补充。财务那边，”
成子看向坐在角落一直没吭声的财务部代表，“供应商的货款结算，从下个月开始，增加质量回溯条款，货到了，钱不急着付款，留一定比例质保金，追溯期内没问题再结清。还有给供货商说清楚，质保金我们按照银行活期给贴息。省的人家说我们不讲理。”
话说得条理清晰，显然不是临时起意。几个部门负责人纷纷点头，在本子上刷刷记着。
“是，小李总。”
“另外”成子目光再次扫过全场，“通知所有现有供应商，把这起事件作为典型案例，进行通报。让他们都掂量掂量，是图省那点熏硫的钱，还是想保住和丰禾的长期生意。”
说完这些，成子靠回椅子，沉默了几秒钟，端起面前的茶杯，喝了一口已经凉透的茶，放下杯子时，语气已经恢复了平常的冷静。
“另外，提个事。最近财务那边反映，有几个合作不错的中