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第377章 【团体辅导】中的【替代强化】(3 / 3)

学习理论】,并提出了【替代强化】。

【替代强化】指的是个体通过观察他人行为的结果(如奖励或惩罚),来调整自己的行为倾向,而不需要直接经历该结果。

简单来说,就是榜样。

林俊凯此刻就真的变成了一个榜样。

至于说他此刻得到了什么【奖励】?

这名志愿去考取警校的优等生,此刻浑身散发出来的那种摆脱了阴霾的精气神,就是在场所有学生最渴望的【奖励】。

在林俊凯之后,其他学生依次发言。这一回的他们好似寻找到了什么向往的方向,彼此衔接地更快,表达也愈发流畅。

“我一开始都给自己打了【5】分,但现在我刚刚也都划掉了,给自己重新都打了【3】分。”说这话的学生有些不好意思,“我也觉得自己要获得一些成长,在王教练……王蕊的事情里面,我也帮着一起和小赵老师给教育局那边打了电话。”

“但我不确定自己能成长多少,所以就打了一个偏向中间的分数……不知道这样可不可以。”

这种就是在原本就已经成长过的基础上,又被林俊凯【替代强化】过,额外成长了一次了。

(本章完)

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