第115章 还是陆导面子大！
详细了解完情况之后，乔源已经跃跃欲试。
唯一的问题是，针对这个问题的悬赏并不是公开的，只有两种方式加入，邀请制跟申请制。
尤其是申请的研究团队还要经过层层审核才能加入。
当然这也可以理解。
毕竟要解决这个问题就需要获取一些资料，甚至可能涉及到关于雅典娜跟联合优化算法的一些商业机密内容。
自然不可能直接在网上公开。
官网上倒是有申请的地方，但点开之后乔源感觉有些抓瞎。
因为要提供的资料太多了。需要写很详细的履历，还不能乱写。
毕竟履历上写的每一项都需要补充材料佐证。
比如说是江大毕业的，就要提供江大的毕业证书跟学位证书。
说获得过某项荣誉，就需要提供获得荣誉的证明材料。
发过论文则需要提供论文正本、连结、期刊————
按照上面的说明，所有材料都会被人工审核。
全部审核通过之后，有为这边才会安排专门的技术对接人与申请人签署保密协议。
之后才能发放算法白皮书，并解释其中细节。
乔源可以理解一家科技型全球顶级商业公司的谨慎，但无疑这些要求完美把他排除在外了。
毕竟学历那一栏他总不能写高中毕业吧？
写江大，他现在甚至拿不出毕业证跟学位证佐证。
只能上传张身份证的正反面。
哦，对了，还有一篇论文，但也只有一篇论文————
他虽然最近的确做了很多牛逼的事情，但无一例外，都没可供验证的材料。
乔源很想风骚的在自我介绍里写上一句「我是微软都得不到的男人！」但考虑到肯定不好意思叫郑晓东来佐证，遂只能作罢。
这时候乔源再一次感觉到有一位好导师是多么爽的事了。
有为那帮研究员不认识他，还能不认识他亲爱的未来导师么？
有了陆院士为他背书，想来有为集团肯定要卖几分面子，允许他加入其中的。
想到就做。
乔源拿起手机，走出了寝室就打算找个安静的地方给陆院士打电话。
至于时间是否合适这种事乔源压根没考虑。
毕竟陆明远说过，只要他有了问题，随时可以给老师打电话。