林强一边回答，一边打量着这间办公室。
办公室布置的非常好，地面的瓷砖都是精选过的花纹砖，墙壁上贴了一副不知道是谁的古画。
在他沙发旁边，则是一个书架，上面除了一些唱片录像带、录影带外，还有大量关于影视以及音乐方面的书籍。
“这个书架我打算用来放置公司以后出品制作的经典唱片。
现在的话，公司一张唱片没出，就只能弄点书籍来摆设了。”
陈致远把泡好的茶水递给林强。
公司刚刚草创，他的助理等等工作人员还没有确定，所以，泡茶自然得他自己来。
“说一下你的待遇吧！”
在沙发上坐下来后，陈致远主动说起待遇的事情。
“我有两个提议，一个就是你在公司挂职制作人与创作人，没有工资，但以后你要是制作了唱片，我们会给你分成，制作分成是行业标准的百分之十，词曲则各百分之五，公司会出钱买下你的版权。
另一个则是你直接入职我们公司，成为公司的一员，实习工资12万台币，转正以后3万，有创作还会有各种分成。。
当然，成为员工，相对来说没有挂职自由，公司会安排你参与各种工作，同时，你的作品如果入选公司的唱片，版权则归公司……”
陈致远还没说完，林强就直接开口了：
“我直接入职！”
陈致远稍稍一愣。
不过随即又反应过来。
并不是每个人都是他这样对自己有信心的。
其他很多歌手，创作人，他们往往更注重实际的利益。
至于说挂职。
除非你真的才华横溢，像陈致远那样，拿出来的歌曲立刻就能打动公司，让他们觉得会火。
要不然，如果不入职，除非你是知名制作人。
要不然，公司往往不会用你的作品。
甚至，哪怕是你的作品合格，但只要不是特别惊艳，公司都会选择无视你。
像林强，他这种作词作曲不是特别出众的人，他真要是选挂职，陈致远虽然不会特意打压他。
但也不会给特殊照顾，甚至，公司制作唱片的时候，肯定会优先选择已经入职的，而不是他这种挂职，随时可以走的人。